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董明珠的管理理念可以概括为以下几个方面：

战略观：

董明珠注重企业的长期战略规划和市场定位，坚持自主创新，致力于提升企业的核心竞争力。

技术观：

她非常重视技术研发和投入，认为技术是企业发展的核心动力，格力电器在光伏空调等领域的技术成就便是例证。

制造观：

董明珠强调制造业的精益生产和质量控制，认为没有严格的质量管理，企业就无法在市场上立足。

质量观：

她认为质量是企业生存的根本，坚持质量第一的原则，对产品质量严格把关。

责任观：

董明珠不仅关注企业的经济效益，还强调对员工、消费者、股东和社会的责任，她认为企业的成功离不开社会的支持。

竞合观：

她主张在激烈的市场竞争中寻求合作，通过竞合关系实现共赢。

人才观：

董明珠非常重视人才的培养和引进，认为企业的竞争本质是人才的竞争，她注重内部人才的培养，并坚持公平对待每一位员工。

国际观：

她具有国际视野，致力于将中国制造推向世界，提升中国品牌的全球影响力。

管理原则：

董明珠的管理原则包括公正的管理和制度、制度优于一切、公平公正、与时俱进等。

管理方式：

她在管理中强调严格制度和原则，同时也注重人性化管理，关心员工福利，通过激励手段提高管理效率。

企业文化：

董明珠注重企业文化的建设，认为企业文化是激发员工潜力、提升团队凝聚力的关键。

综上所述，董明珠的管理理念是以人为本，注重创新和品质，严格管理，同时兼顾社会责任和员工发展。她的管理哲学和实践为格力电器的成功奠定了坚实的基础，也为其他企业提供了宝贵的经验。

本歌词由就要歌词网整理发布于2025-03-12，文章链接：/lxyyplay/lplay267195.html，欢迎转载！