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高中人才引进的编制类型主要是 事业编制。具体来说，人才引进的高中教师通常是通过事业编制的方式进行录用的，这意味着他们一旦被正式录用，就会获得稳定的工作保障，并且享有相应的福利待遇和职业发展空间。

在一些情况下，人才引进的教师可能会获得 单列事业编制，这是一种特殊的编制类型，通常用于吸引和留住高层次人才。此外，人才引进政策可能会根据地方政府的具体规定有所不同，有些地区可能会要求引进的人才在服务一定年限后才能获得编制。

总体来说，高中人才引进的编制类型主要是事业编制，具体待遇和条件可能会因地区和政策的不同而有所差异。对于引进的人才来说，拥有编制意味着他们在教育系统中拥有稳定的职位和相应的社会保障。

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